首页 | 期刊简介 | 投稿指南 | 编辑委员会 | 理事会单位 | 广告业务 | 期刊订阅 | 联系我们 | 设为首页  
基于PMC指数模型的我国医药科技人才政策量化评价
摘要点击 167  全文点击 0    
查看全文  查看/发表评论  下载PDF阅读器
作  者汪海涛  吴方
单  位中国药科大学国际医药商学院,南京 211198
摘  要采用文本挖掘法对“十三五”以来国家层面颁布的21项医药科技人才相关政策文件进行处理,建立医药科技人才政策PMC指数评价模型。在21项政策中,优秀、合格以及不良政策分别有6项、13项和2项,PMC指数得分均值为6.46分,总体综合处于合格水平。我国医药科技人才政策基本完善,但尚存不足,从保障激励、政策效力以及政策时效三方面提出改进建议。
关键词医药科技人才  PMC指数模型  政策量化评价
基金项目江苏省科学技术协会调研课题——“基于人才生态理论的医药科技人才服务模式构建研究”(项目编号:JSKXKT2021036;项目负责人:吴方)成果之一。
作者简介
 

您是第4780521位访问者
出版单位:《科技与经济》编辑部    联系地址:南京市成贤街118号南京科技中心    邮政编码:210018
联系电话:025-83221332    传 真:025-83354302    网 址:http://www.kjyjj.cn    电子信箱: kjyjj@njnet.nj.ac.cn  :
Copyright All Rights Reserved.南京市科技信息研究所 版权所有    苏ICP备10228452号-8

    本系统由北京勤云科技发展有限公司设计