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高水平科技自立自强视域下科学家精神的内化与践行 ——“文化-制度-主体”协同驱动的实证研究
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作者	李建强吴雪围许世诚
单位	中国工程物理研究院党校，四川绵阳 621900
摘要	研究基于575名科技工作者问卷数据，构建“文化－制度－主体”协同框架，实证检验科学家精神内化影响因素。研究发现：科技工作者对科学家精神高度认同，但认知深度与实践转化存在显著地区与代际差异；青年科技工作者对科研活动社会效益的关切相对不足，社会责任意识内化深度有待加强；文化引领与制度保障是驱动内化的关键外部因素，主体内生自觉为基础性因素，三者协同解释认知内化水平67%的变化。研究从文化、制度、主体这3个维度提出协同策略，并将社会责任培育深度嵌入各维度之中，为夯实科技自立自强的精神基础提供参考。
关键词	高水平科技自立自强科学家精神认知内化社会责任协同驱动实证研究
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