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高校教师兼职兼薪状况分析 ——基于高校独立董事数据的实证研究
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作  者余 荔 陈 静
单  位华中科技大学教育科学研究院,武汉 430074
摘  要聚焦高校教师兼职兼薪中的高校独立董事群体,分析其兼职兼薪状况,并检验教师兼职薪酬的影响因素。研究发现,高校教师同时在多家上市公司兼任独立董事的状况较为普遍,薪酬分化较为严重;职称较高、具备经管类学科背景的高校教师更受上市公司青睐。高校独立董事的学历层次和工作经验,如海外任职经历、金融从业背景以及在多家公司兼职能够带来薪酬回报,行政职务也会影响高校独立董事的兼职薪酬。
关键词高校教师  兼职  薪酬  高校独立董事
基金项目国家自然科学基金项目——“外来者优势抑或劣势?‘双一流’建设高校海归教师科研生产力研究”(项目编号:71904055;项目负责人:余荔)成果之一;中央高校基本科研业务费专项资金资助项目——“中国高校教师学术创业的实证研究”(项目编号:2019WKYXQN042;项目负责人:余荔)成果之一。
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