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我国高层管理团队领域研究热点可视化分析
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作  者孙若闻1  $212  $212
单  位1 宁波大学商学院,浙江 宁波 315211;2 宁波大学中国非公有制经济人士浙江研究基地,浙江 宁波 315211
摘  要高层管理团队(TMT)作为企业创新和发展的重要力量,受到国内外研究的关注和重视。以中国知网(CNKI)收录的高层管理团队相关文献为研究对象,使用Bibexcel、Ucinet 6.0等软件进行共词分析和社会网络分析,总结出我国学者在TMT领域的五大研究热点:TMT的理论发展、TMT运作、TMT激励、TMT结果变量和情境变量,探讨我国高层管理团队新的研究趋势。研究表明:随着中国企业界女性领导力量的崛起以及可持续性发展的要求,女性高管和企业社会责任是未来研究的两大方向。
关键词高层管理团队  共词分析  女性高管  企业社会责任
基金项目国家自然科学基金项目——“家族异质性对代际创业的影响机理研究”(项目编号:71802114;项目负责人:陈士慧)成果之一;教育部人文社会科学青年基金项目——“家族异质性、资源拼凑与新创企业成长研究”(项目编号:18YJC630008;项目负责人:陈士慧)成果之一;宁波大学教学科研一般项目——“基于‘三环模型理论’的家族企业‘创二代’继续教育体系研究”(项目编号:JYXMXYB201903;项目负责人:陈士慧)成果之一。
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