科技与经济


	首页 \| 期刊简介 \| 投稿指南 \| 编辑委员会 \| 理事会单位 \| 广告业务 \| 期刊订阅 \| 联系我们 \| 设为首页

中西部地区引聚高端人才的影响因素与对策探讨
摘要点击 68 全文点击 1
查看全文查看/发表评论下载PDF阅读器
作者	宋本江
单位	湖南省社会科学院人力资源与改革发展研究所，长沙 410003
摘要	高端人才集聚是由高端人才个体需求与区域要素相互作用，并产生集聚效应而形成的。我国高端人才主要集聚在东部地区，呈“东强西弱”态势。与东部地区相比较，中西部地区引聚高端人才的“势差”明显，存在诸多制约因素，但也有积极有利的方面。应从国家、省市、用人单位三个层面综合施策、共同发力，着力改善环境条件，充分发挥有利因素的作用，才能逐步缓解中西部地区高端人才短缺问题。
关键词	中西部地区高端人才引聚因素
基金项目	湖南省社会科学成果评审委员会项目——“高端人才集聚机理及湖南聚才机制优化研究”（项目编号：XSP19YBZ094；项目负责人：宋本江）成果之一。
作者简介

您是第3894520位访问者
出版单位：《科技与经济》编辑部    联系地址：南京市成贤街118号南京科技中心    邮政编码：210018
联系电话：025-83221332    传真：025-83354302    网址：http://www.kjyjj.cn    电子信箱： kjyjj@njnet.nj.ac.cn  :
Copyright All Rights Reserved.南京市科技信息研究所版权所有    苏ICP备10228452号-8
    本系统由北京勤云科技发展有限公司设计