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中西部地区引聚高端人才的影响因素与对策探讨
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作者	宋本江
单位	湖南省社会科学院人力资源与改革发展研究所，长沙 410003
摘要	高端人才集聚是由高端人才个体需求与区域要素相互作用，并产生集聚效应而形成的。我国高端人才主要集聚在东部地区，呈“东强西弱”态势。与东部地区相比较，中西部地区引聚高端人才的“势差”明显，存在诸多制约因素，但也有积极有利的方面。应从国家、省市、用人单位三个层面综合施策、共同发力，着力改善环境条件，充分发挥有利因素的作用，才能逐步缓解中西部地区高端人才短缺问题。
关键词	中西部地区高端人才引聚因素
基金项目	湖南省社会科学成果评审委员会项目——“高端人才集聚机理及湖南聚才机制优化研究”（项目编号：XSP19YBZ094；项目负责人：宋本江）成果之一。
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