首页 | 期刊简介 | 投稿指南 | 编辑委员会 | 理事会单位 | 广告业务 | 期刊订阅 | 联系我们 | 设为首页  
积极组织学术新趋势:正向领导研究述评
摘要点击 62  全文点击 1    
查看全文  查看/发表评论  下载PDF阅读器
作  者罗兴鹏1  $22
单  位1 扬州大学商学院,江苏 扬州 225127; 2 华侨大学工商管理学院,福建 泉州 362021
摘  要作为积极取向的一部分,正向领导是组织层面最重要的积极变量之一,已成为积极组织学术研究的主要议题。在梳理正向领导概念内涵、结构维度的基础上,比较正向领导与其他积极取向类型的领导的联系和区别,接着回顾了正向领导的前因和结果研究,最后指出正向领导的研究尚处于起步阶段,理论探讨较多而实证研究缺乏,正向领导的内涵、测量、影响因素和结果效能仍有待未来进一步探讨。
关键词正向领导  积极取向  积极组织学术  述评
基金项目福建省自然科学基金项目——“基于复杂系统理论的知识型人才流动与产业集群发展研究”(项目编号:2017J01131;项目负责人:张向前)成果之一;福建省科学技术协会科技智库研究项目——“高校新型科技类智库战略与路径研究”(项目编号:FJKX-B1706;项目负责人:张向前)成果之一;江苏省教育厅高校哲学社会科学研究基金项目——“个人〖CD*2〗团队匹配对知识型员工建言行为的影响机制研究”(项目编号:2018SJA1129;项目负责人:罗兴鹏)成果之一。
作者简介
 

您是第3511792位访问者
出版单位:《科技与经济》编辑部    联系地址:南京市成贤街118号南京科技中心    邮政编码:210018
联系电话:025-83221332    传 真:025-83354302    网 址:http://www.kjyjj.cn    电子信箱: kjyjj@njnet.nj.ac.cn  :
Copyright All Rights Reserved.南京市科技信息研究所 版权所有    苏ICP备10228452号-8

    本系统由北京勤云科技发展有限公司设计