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女性董事对企业研发投入的影响研究
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作  者吴赢  陈延林
单  位华南师范大学经济与管理学院,广州 510006
摘  要选取2010—2016年沪深A股上市公司为样本,研究了女性董事和企业研发投入之间的关系。研究发现,女性董事显著地减少了企业的研发投入。在控制了内生性问题后,结论依然成立。发现支持了心理学、社会学和行为经济学的理论,即女性更加谨慎和保守,厌恶风险。从研发投入角度,为董事会结构安排的经济后果提供了一定的证据支持,丰富和扩展了相关领域的研究。
关键词女性董事  企业研发投入  风险厌恶
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